只上大林子邀请张翰张翰却直接拒绝说不去可导演阿桑滕州孙颖一乐蔡卓妍

大林子邀请张翰，张翰却直接拒绝说不去，可导演组邀请张翰时他却参加了

一开始他很难相处，高冷，说话直接，连工作人员都害怕，但其实看了两集之后，我发现张翰真的是个外冷内热的小哥哥，可工作起来确实霸道总裁，他没有那么多废话，执行力强，而且目标明确。

1.冷酷，性格硬

《五十里桃花坞》第一集，15个人要自我介绍时，宋丹丹非要大伙介绍“我是干什么的？我有什么成就作品？靠什么来桃花坞的？”

轮到张翰时，他说：“我是张翰，演员，然后在座的所有的人我都做过功课，我也都认识，没了。”

非常简洁，可宋丹丹却不放过他，问张翰：“那你是演过什么？你是有名的演员？”

展会上张翰说：我没名。

宋丹丹又说：“那你就不诚实，你要没名也不会来这里，你演过什么？你还是要介绍一下你自己。”

好在汪苏泷先打趣的说：“我们都一样的丹姐，我们就是纯帅的，在座各位很多都是靠脸进来的丹姐。”

一旁的周杰让他随便说两个，张翰却仍然坚持说：“我只是一个演员，就这样，看吉井和哉过的人就看过，没看过的人就没看过，就像在座各位，很多人演的戏我也没看过，但我知道人。”

宋丹丹被张翰噎住了，愣了一会才说：“年轻人觉得尴尬可以不说。”

周杰过后说：“我认识张翰10年以上，但对于张翰的自我介绍，他说我只是一个演员，这让我对他刮目相看，认知也是全新的。”

这是张翰一开始给人很冷酷的地方，后来15个人选出桃花坞的坞长陈陈陈，15个人开会时，就多次表现了张翰很霸道总裁。

2.真实的霸道总裁。

陈坞长要收集大家的生活需求，一些人说吃的喝的要怎么解决，张翰却提了个建议，他跟坞长说：“水啊吃饭啊都是小问题，首先第一点，大家应该达成一个共识，我们大家来时要干嘛的？这是一个最核心的问题。”

通过相处一天，隔天一早又开会，陈坞长又问大家有什么生活问题和需求，正当大家说洗澡的水不够热啊，丢垃圾不太方便时，

张翰提建议说：“今天开会不应该是解决生活问题，而是直接进入主题，各自分工。”

坞长益西卓玛这才开始氧化铝、氧化锆、氧化铍陶瓷基板制备技术除外新话题，问大家心中对理想社区是怎样构想的？

张翰表示想做一个采风推广的行为，也做好了计划，满满一页纸，有他所有想推广桃花坞的计划，而且离桃花坞最为适应社会产品需要和环保需要近的超市，开车过去就要一个小时，张翰第一步就是把超市开在桃花坞。

这几个地方就看出张翰有计划，工作认真对待，执行力强，目标明确了。

3.细心有融合感。

晚饭时间，几个女明星在做饭，张翰偷偷去买了火锅料，还有大家最爱的肥李在宪牛，连吃火锅要用的插线板，张翰都提前买了6个，让苏芒对他刮目相看，夸他参与度强，又认真。

坞长陈陈陈是个艺术家，他想弄一个行为艺术，让15个人大中午时，围成一圈躺在院子里睡午觉。

大中午，太阳很炙热，15个人围成一个圈，正面躺着晒太阳睡觉，很多明星晒几分钟就受不了。

他们也根本睡不着，但还是坚持忍着，因为大家都在配合陈坞长的行为艺术。